人事處-歡迎訪問華北水利水電大學

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2016-12

關于進行2016年度全員考核工作的通知

校屬各單位：根據河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》及中共華北水利水電大學委員會《關于做...

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2016-12

校屬各部門：根據學校要求和《華北水利水電大學人事代理招聘管理暫行辦法》(華水政〔2015〕225號)，我校2015年招聘的人事代理人員入職時間已超過一年，試用期已滿，現組織對人事代理人員進行...

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2016-12

校屬各單位：　　為規范省直事業單位公開招聘面試評委管理，逐步建立高素質、專業化的事業單位公開招聘面試評委隊伍，提高事業單位公開招聘面試工作的公正性和科學性，根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會...

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2016-12

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）文件要求，事業單位可以采取放管結合、考核招聘、簡化程序等措施，提高招聘效率，...

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2016-12

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）文件要求，事業單位可以采取放管結合、考核招聘、簡化程序等措施，提高招聘效率，...

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2016-12

新進教師入職培訓是新教師成長和加強教師隊伍建設的一個重要環節。為使新進教師盡快適應我校的教育教學工作，勝任教學工作任務，學校研究決定，對新入職教職工進行入職培訓。　　一、培訓目的　　幫助新進教師盡快適...

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2016-12

校屬各單位：根據《華北水利水電大學內聘、直聘副教授、教授暫行辦法》（華水政〔2016〕34號）文件精神和相關工作安排，學校啟動2016年度的內聘、直聘副教授、教授工作，現將有關事項通知如下：一、申報范圍按照（華...

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2016-12

根據《關于認真落實評審通過人員異議期制度有關問題的通知》（豫人職[2000]3號）、《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱[2013]18號）和《關于進一步嚴肅職稱紀律的通知》（豫人[2002]30號）等文件要求，現...