校屬各單位：

          根據河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》及中共華北水利水電大學委員會《關于做好2016年度全員考核工作的通知》（華水黨〔2016〕93號）文件要求，2016年的年度考核工作已展開。現將我校2016年度全員考核工作提出如下要求：

一、考核機構 

          考核以各黨委、黨總支、直屬黨支部為單位，各考核單位成立考核小組,負責本單位人員的考核工作。考核方式和程序等按照《關于做好2016年度全員考核工作的通知》（華水黨〔2016〕93號）文件實施。 

二、考核原則

年度考核工作是對教職員工“德、能、勤、績、廉”全面評價的一項重要方法，也是學校準確掌握和評價教職工的工作業績的有效途徑，同時也為實施聘任、獎懲以及職務調整、工資晉升等提供重要依據。各單位一定要堅持客觀公正、實事求是、民主公開的原則，嚴格按照河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年度事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》及中共華北水利水電大學委員會《關于做好2016年度全員考核工作的通知》（華水黨〔2016〕93號）等文件要求，結合崗位職責和目標任務，堅持“德、能、勤、績、廉”全面考核，充分發揮年度考核在學校管理中的基礎性作用，激勵教職工認真履行崗位職責，提高工作效率，最大限度調動廣大教職工的工作積極性。

三、考核等次

年度考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

四、報送材料要求

1、各考核單位應將考核意見公示5個工作日以上。

2、各單位上報考核材料包括：各單位考核領導組成員名單一份、單位年度考核結果登記表（附件5一式1份）、個人考核登記表（附件1、附件2）；同時將單位年度考核結果登記表電子稿發送至zhaojuan@ncwu.edu.cn。

3、報送時間及地點：各考核單位請于2017年1月11日前將在編在崗人員的考核材料上報人事處綜合管理科(龍子湖校區12號學生宿舍樓12117房間)；人事代理人員的考核材料上報特崗管理科（12號學生宿舍樓12212房間）。

聯系人：趙  娟   劉  明  張培勇   鄭 鵬

電  話： 69127230（12117房間）    69127269（12212房間）

                                                                                                                                     人事處

                                                                                                                              2016年12月30日 

      附件1：事業單位管理、工勤人員年度考核登記表.doc

      附件2：專業技術人員年度（任期）考核登記表.doc

      附件3：2016年度考核單位上報考核材料要求.docx

      附件4：華北水利水電大學2016年度考核表填寫說明.doc

      附件5：華北水利水電大學年度考核結果登記表.doc