校屬各單位：

　　為規范省直事業單位公開招聘面試評委管理，逐步建立高素質、專業化的事業單位公開招聘面試評委隊伍，提高事業單位公開招聘面試工作的公正性和科學性，根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于建立河南省省直事業單位公開招聘面試評委信息庫的通知》要求，現就我校推薦上報面試評委信息工作通知如下：

　　一、專家條件

　　（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，品行端正，公道正派，遵紀守法。

　　（二）熟悉和了解事業單位人事制度改革和人事管理工作，準確把握《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策法規，掌握面試測評技術。

　　（三）管理類面試評委，須在機關事業單位從事或分管過組織人事、人才測評等相關工作3年以上。專業類面試評委，須具備相關學科的專業知識與技能，從事相關業務工作或從事相關科學研究、人才測評等相關工作3年以上。

　　（四）事業單位推薦的評委須具有副高級及以上專業技術職稱。

　　（五）具有較強的綜合分析、判斷能力和知人識人能力。

　　（六）一般應具有大學本科以上文化程度。

　　（七）具有正常履行面試評委職責的身體條件。

　　二、推薦程序

　　（一）個人申請。申請人填寫《河南省省直事業單位公開招聘面試評委推薦表》（見附件），并由本人簽字。

　　（二）報送材料。請各單位務必于2016年12月22日（本周四）中午下班前將《河南省省直事業單位公開招聘面試評委推薦表》蓋章后交人事處12119房間，并同時發送電子版至ww@ncwu.edu.cn。

　　（三）學校組織考察推薦。

　　（四）上級主管部門初審。

　　（五）省委組織部和省人力資源和社會保障廳事業單位人事綜合管理部門匯總審核遴選，確定面試評委入庫人選。

　　三、管理與監督

　　省委組織部和省人力資源和社會保障廳對省直面試評委隊伍和面試工作實行統一領導和管理。負責面試評委的考核評價、培訓、資格審定、取消等工作。

　　取得面試評委資格的人員每三年至少參加一次培訓。

　　四、聯系方式

　　聯系人：王偉

　　聯系電話：69127260

　　郵箱：ww@ncwu.edu.cn

　　地點：校人事處（龍子湖校區12號樓12119房間）

　　附件：河南省省直事業單位公開招聘面試評委推薦表.xls

　                                                                                                           　人事處

　                                                                                                  　2016年12月20日