校屬各部門：

    根據學校要求和《華北水利水電大學人事代理招聘管理暫行辦法》(華水政〔2015〕225號)，我校2015年招聘的人事代理人員入職時間已超過一年，試用期已滿，現組織對人事代理人員進行考核。

一、考核范圍：

 2015年入職的人事代理人員。

二、考核時間：

與年度考核一并進行。

三、考核方式：

各用工單部門組織相關人員成立考核組，對人事代理人員日常工作表現進行量化考核（附表1：人事代理人員量化考核表）。

四、考核程序：

1）用工部門組織有關人員及人事代理人員共同參會；

2）人事代理人員述職；

3）考核組成員打分（60分以下為不合格，60分—80 分為合格，80分—100分為優秀）；

4）用工部門將考核結果公示；

5）用工部門把聘期考核表，包括個人總結，單位考核意見（附表2：人事代理人員考核登記表）交到12號樓12212房間；

6）學校根據考核結果決定是否正式聘用。

聯系電話：69127269

人事處

2016年12月23日

附件1：人事代理試用期滿量化考核表.doc

附件2：人事代理人員試用期滿考核登記表.docx