校屬各部門、各單位：根據河南省教育廳《關于開展第五批享受河南省政府特殊津貼人員推薦工作的通知》(教人函〔2022〕613號)精神，結合我校實際，現就開展我校2022年享受河南省政府特殊津貼人員推薦工作有關事項通知如下：一、推薦條件具體推薦條件見《關于開展第五批享受河南省政府特殊津貼人員推薦工作的通知》(教人函〔2022〕613號)（附件1）。二、推薦名額及程序按照省教育廳文件要求，此次我校推薦享受河南省政府特殊津貼人...

校屬各單位：為適應加快和擴大新時代教育對外開放新形勢新任務，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、紀律嚴明的外派干部隊伍，根據教育廳《關于開展2022年度教育部外派儲備干部選拔工作的通知》（教外函〔2022〕604號）精神，現將有關事宜通知如下：一、選派條件除具備《駐外外交人員法》所規定的任職資格外，還須具備以下條件：（一）政治素質過硬，理想信念堅定，自覺服從黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信...

校屬各單位：根據《華北水利水電大學專業技術職務任職資格自主評審辦法》（華水政〔2022〕167號）文件精神，結合學校工作安排及實際情況，現將我校2022年度高（中、初）級職稱推薦評審工作安排通知如下：一、申報推薦評審范圍1.在我校工作滿6個月且與學校簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業技術人員，按照屬地（注冊地）管理原則，均須通過學校申報職稱評審。2.離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長退休手續的人員不...

校屬各單位：根據《華北水利水電大學高層次人才崗位設置及聘任實施辦法》（華水政[2016]88號）文件，現就我校2017年度高層次人才終期考核工作通知如下：一、終期考核要求各單位按聘用協議約定的工作崗位和任務，對高層次人才聘期內的工作業績進行審核，對崗位職責完成情況給予初步審核意見；各單位統一將受聘人的屆滿總結報告、高層次人才終期考核情況表及業績材料提交學校人事處，學校人事處組織專家考核組進行綜合評議，確定...

校屬各單位：為進一步加強教職工出入境管理的有關工作，引導全體教職員工提高政治站位，增強對出入境政策的掌握以及對學校出入境管理規定的正確認識，現組織開展培訓，具體事宜通知如下：一、培訓范圍我校全體教職工二、培訓內容1.各單位組織本單位教職工認真學習《華北水利水電大學教職工因私出國（境）管理辦法》（華水黨〔2022〕45號）。2.網絡課程學習：教師通過“華北水利水電大學在線學習中心”，點擊“培訓課單”，于10...

校屬各單位：根據中共河南省委教育工委、中共河南省教育廳黨組印發《關于深入向“新鄉師德先進群體”學習活動的通知》(豫教黨〔2022〕135號),號召全省各級教育部門、各級各類學校要廣泛宣傳“新鄉師德先進群體”的先進事跡，學習他們的崇高精神。為進一步激發全校教師忠誠于黨、熱愛人民、愛崗敬業、無私奉獻的政治熱情，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，學校決定開展向“新鄉師德先進群體”學習的活動。一、...

校屬各單位：根據河南省人力資源和社會保障廳《關于組織開展2022年河南省特聘研究員崗位和人員申報工作的通知》精神，現就將有關事宜通知如下：一、申報指標省人社廳分配我校特聘研究員崗位指標3個，原則上每個特聘研究員崗位可特聘1名研究員。二、申報條件(一)崗位申報條件1.符合我省經濟社會發展方向的優勢項目、學科，依托團隊的研發能力和水平，在近期達到或有可能達到國內領先、國際先進水平。2.承擔有國家級和省級重大科...

各有關單位：為全面推進《習近平談治國理政》多語種版本進高校進教材進課堂工作，幫助使用《理解當代中國》多語種系列教材的高校任課教師準確把握教材主要精神和重點內容，根據教育部高等教育司通知精神，現組織相關任課教師參加培訓，具體事項通知如下：一、培訓內容圍繞“三進”工作總體要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統培訓《理解當代中國》多語種系列教材的整體理念、教學要求和教學示范等，幫助不同...