各有關單位：為貫徹落實黨的二十大精神，踐行習近平總書記關于教育的重要論述，為推進學校“雙一流”建設打造高素質的師資隊伍，依據《河南省教育廳關于加強本科高校新入職教師崗前培訓的指導意見》等有關要求，結合我校實際，現將2022年新入職教師崗前培訓的有關事宜通知如下：一、培訓對象2022年1月后入職尚未參加培訓的教師（附件1）。二、培訓時間2022年12月-2023年3月三、培訓內容（一）理論培訓培訓主要圍繞“高等教育理...

各學院：根據工作安排，學校將對2021年批準立項的校級大學生創新創業訓練計劃項目進行結項驗收，項目驗收依據《華北水利水電大學大學生創新創業訓練計劃項目管理辦法（試行）》（華水政〔2016〕177號）開展，具體事宜通知如下：一、參加驗收項目2021年獲得立項的校級大學生創新創業訓練計劃項目（見附件1-2）。二、項目驗收組織單位1. 2021年校級創新創業訓練計劃一般項目由各學院負責組織結項驗收，各學院驗收工作請于12月27日...

各工會：根據河南省教科文衛體工會工作安排和學校工會工作要點，現將年終工會工作安排如下：一、工作總結各工會對一年來的工作做簡要總結，突出特色、亮點；報送工會工作總結、女職工工作總結各一份。二、評優評先（一）先進集體：1、工會工作先進單位10個（平時工作量化計分占70%，工作總結及各工會互評30%）；2、女職工先進集體5個。女職工先進集體評選條件：女職工先進集體以系、教研室、科室為評選單位,女職工人數比例不低...

校屬各單位：為學習貫徹《中共教育部黨組關于完善高校教師思想政治和師德師風建設工作體制機制的指導意見》，落實師德師風第一標準，把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，將師德師風要求落實到教師管理各環節、貫穿于教育教學各方面，助力高校教師在思想政治建設上實現新提升，繼續鞏固師德專題教育成效，持續深化拓展教育成果，及時轉化運用到教師隊伍建設和教育高質量發展中，全面提升全校教職工思想政治素質和職業道...

各基層工會：為進一步保障廣大教職工的身體健康，提高自我保健意識，做到對疾病早發現、早預防、早治療，保障生活和工作質量。經學校研究決定，2022年繼續開展教職工專項體檢工作。現將有關事項安排如下：一、體檢對象：我校在崗在編教職工和人事代理人員二、體檢醫院為了更好服務廣大教職工，滿足個人對體檢項目的靈活選擇性，經校工會組織專家評審決定，2022年專項體檢承檢醫院為鄭州大學第一附屬醫院(東院區)與鄭州市頤和醫...

各教學單位：為了表彰在2022年度內參加各級各類教學競賽并獲得良好賽績的教師，以賽促教，以賽促改，根據《華北水利水電大學教師教學技能競賽管理辦法》（華水政〔2021〕234號，附件1），現開展教學競賽獎勵申報工作。有關事項如下：一、獎勵范圍1.代表我校參加由教育行政主管部門、各類專業教學指導委員會等組織的各級各類教學技能競賽，具體可參考“納入2012-2020 年全國普通高校教師教學競賽狀態數據統計的項目”（附件2），...

校屬各單位：根據省發改委等四部門《關于加強全省公共機構節能節電工作的通知》（豫發改環資〔2022〕910號）精神要求，為扎實做好今冬明春保暖保供期間學校節能節電工作，推動節約型校園建設。現就有關事項通知如下：各單位要增強節約意識，嚴格遵守用能用電制度，加強用電設施管理，積極參與節約用電工作，力爭全校今冬明春保暖保供期間(2022年11月15日-2023年3月15日)用電量同比下降10%以上。嚴格空調設備管理。嚴格執行國家...

校屬各相關單位：根據工作安排，現對各負責單位“十四五”發展規劃主要指標執行情況進行統計，主要指標的統計時間節點為2021年1月1日至2022年12月20日。請各負責單位（詳見附件）按照主要指標執行情況統計表填報數據并提供相關支撐材料。各負責單位所報送的主要指標執行情況統計表需經本單位負責人簽字并加蓋公章后，于2022年12月22日下午17:00前提交至發展規劃處223B辦公室，紙質材料可先掃描后隨同電子版材料發送至郵箱fzghc@...