關于2005年度河南省
教育廳學術技術帶頭人推薦工作的通知
院屬各單位：
根據河南省人事廳、科技廳、教育廳、財政廳、發改委、科協《關于印發〈河南省
“555人才工程”實施意見〉的通知》（豫人〔2002〕82號）精神，為推動實施人才強
省、人才強校戰略，進一步建立分層次培養造就優秀年輕人才的工作體系，促進全省教育
系統高層次人才隊伍建設，努力為發展全省教育事業提供人才智力支持，現決定開展2005
年度河南省教育廳學術技術帶頭人（即河南省“555人才工程”第三層次人選）選拔工
作。現將推薦工作的相關事宜通知如下
（一）、選拔對象：高等學校主要選拔在教育教學、科研第一線工作的人員。中國青年科
技獎及省青年科技獎獲得者、國家及省杰出青年科學基金資助者、省杰出人才創新基金資
助者、省部級（或廳級重大科技攻關項目）以上科研課題和工程項目的主持人或主要參與
者，博士、博士后研究人員，回國工作的海外高層次留學歸國人員等可優先推薦。選拔的
重點是在各自學科、專業中起骨干核心作用，以及在關系我省和本地經濟建設與社會發展
的重要學術技術領域中做出突出貢獻、取得較大成績的或具有較大發展潛力的年輕優秀人
才。
已入選河南省“555人才工程”第一、二層次的（享受國務院特殊津貼的專家、具有
突出貢獻的中青年專家、入選河南省“333人才工程”的專家、省學術技術帶頭人、省管
優秀專家、省轄市拔尖人才等），以及往年此項榮譽獲得者，不再推薦。
（二）、選拔條件
1、熱愛社會主義祖國，忠誠黨和人民的教育事業，遵守國家法律，具有思想解放、求實
創新、拼搏奉獻的科學精神和良好的職業道德；
2、學風樸實嚴謹，有強烈的事業心、較高的學術造詣，其學術和教學水平在省內和本專
業領域具有一定的優勢；
3、有較強的創新和組織協調能力，在學科建設和發展中能真正起到帶頭、促進作用，在
教育教學改革中有所建樹；
4、具有相應的教師資格；
5、高校和中專學校教師具有副高以上專業技術職務，中小學、幼兒園教師具有國家規定
的合格及以上學歷且具有中學一級教師或小學高級教師以上專業技術職務。
（三）表格填寫要求：
《“百千萬人才工程”候選人選情況登記表》每人2份。
1、表格電子文本可在人事處網頁“資料下載”處下載。用A4紙正反雙面打印和復印，樣
表的格式的大小不能改變；
2、《登記表》中“貢獻、水平、效益”欄目字數不得超過500字；不分段，不同內容可用
數字序號劃分。內容應包括：①本人主持或參與的項目數量、獲獎項目的級別和數量、主
要項目概況；②發表論文和出版著作情況；③獲得的市級以上榮譽稱號。可根據個人實際
情況，針對上述所列內容，有所側重。所填內容既要簡明扼要，又要詳實完備，提供的任
何數字均應以相關的證明材料為依據，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近
20項”、“省內一流”、“國際領先”等。所提供的任何數字以及獲得的科研基金情況，
均需提供相關的證明材料。
3、省部、廳級以上獲獎證書復印件1套。另附清單2份（清單可在人事處網頁“資料下
載”處下載），其中一份與獲獎證書復印件裝訂在一起，另外一份單獨裝訂。復印件按獲
獎級別從高到低排序，標上頁碼，并在清單的“頁碼”一欄中標注復印件所在頁碼，便于
專家查閱。
4、論著封面、扉頁、目錄，論文發表刊物封面、目錄及論文第1頁復印件1套。論文須是
在省級以上公開發行的刊物發表的。另附清單2份（清單可在人事處網頁“資料下載”處
下載）。其中一份與論著、論文復印件裝訂在一起，另外一份單獨裝訂。復印件逐頁標上
頁碼（需按照裝訂順序重新編頁，不是原有頁碼），清單的“頁碼”一欄中要標注出重新
編排的復印件所在頁碼，便于專家查閱。
以上所有書面材料均需使用A4規格的紙張，按順序排放，所有表格須用計算機打印填寫。
（四）時間要求：各單位請在12月12日之前將相關人員的材料送交人事處426房間。
人 事 處
2005.12.06
