關于申報2008年學校引進計劃的通知
校屬各單位：
按照工作計劃安排，我校2008年進人計劃的制定工作現已開始。為加快我校人才隊伍建設，尤其是高層次人才隊伍建設，請各單位根據學校《師資隊伍建設規劃》要求和本單位人才需求狀況，成立進人計劃制定小組，認真研究進人需求計劃，具體要求如下：
一、重點保障教學、科研需求，制定計劃要有利于我校辦學內涵的提升、教學的急需、學科建設的層次突破及科研水平上層次。我校現有可利用編制有限，希望各單位將編制重點放在教學、科研崗位，機關、教輔及后勤進人一律從嚴從緊控制。
二、注重控制調整各種結構比例。尤其是職稱、學歷、年齡與學緣結構，應主要以優秀的高級職稱（副教授以上）、博士學歷人員引進為主，拔尖人才是重點引進的對象；應屆碩士畢業生應優先引進知名高校、重點高校（211高校）的畢業生；因新辦專業而需求的急需人才及個別仍然稀缺的專業人才的進人由學校研究決定。
三、希望各單位著眼于我校“更名大學”及“高層次學科建設”的戰略高度，在引進“拔尖人才”上下功夫，著力促進眾多優勢學科的形成，以加快學校整體實力及辦學水平的提高。
四、為優化教師隊伍、促進學術梯隊知識結構及學術水平的優勢互補，各單位盡量避免留用本校同專業研究生，避免“近親繁殖”，保持優良的學緣結構。
五、在制定進人計劃時，要慎重統籌安排，確保人才引進計劃的順利執行。
人 事 處
2007年10月25日
