• 關于對2013年以來新進教師進行教育培訓的通知

    ( 來源:人事處 發布者:rsc 發布日期:2015年08月13日 )

         

    根據學校事業發展需要,學校決定對2013年以來調入、引進的教師(其中副高級以上職稱的教師自愿參加),圍繞教師崗位工作職責和要求,進行職業教育培訓。培訓時間為2015年8月26日至8月28日上午,地點在花園校區。

    一、培訓目的

    促使新進教師熟知崗位職責要求,了解校史、校情,熟悉相關政策及規律,掌握有關工作流程,增強工作的科學性,提高工作的實效性,成為一名合格的高校教育工作者,在教學、科研、社會服務工作等方面取得優秀業績。

    二、培訓對象

    2013、2014、2015引進的博士、碩士及新調入人員(其中副高級以上職稱的教師自愿參加),包括已簽協議尚未報到的人員,以及新招聘的人事代理人員。2015年6月份以前需要參加培訓的教師名單見附件1。

    參加培訓的教師中如在鄭州尚無住處的,請自己提前預訂住宿。

    三、組織機構

    加強新進教師培訓工作,是提升教師工作水平的重要保障,是加強教師隊伍建設的重要舉措。學校黨委、行政高度重視,為確保培訓工作的秩序和質量,成立新進教師培訓領導小組:

    組  長:蘇喜軍  副校長

    副組長:劉雪梅  人事處處長

    成  員:人事處、教務處、科技處、總務處等業務部門有關人員。

    四、培訓要求

    1. 新進教師要按時參加培訓學習,認真做好筆記。在參加集中培訓的同時,要自覺加強對工作相關理論、政策、規章制度的學習,進一步強化培訓效果。

    2. 培訓期間嚴格考勤制度。原則上不允許請假,如有特殊情況確實不能參加培訓的,必須辦理請假手續。2013年至2015年上半年到校的教師經所在單位行政負責人簽字同意后,報人事處處長批準;2015年7-8月份新招聘的教師,必須經人事處處長批準同意。

    3. 培訓結束后提交一份學習總結,電子版發到電子信箱renshi@ncwu.edu.cn(郵件標題以姓名、正式調入或簽約時間命名)。

    五、培訓議程

    見附件2。

    如有需要,可聯系人事處老師:

    2015年6月前報到教師請聯系:霍老師15138918988

    2015年7-8月份招聘的編制內教師請聯系:王老師13523035206或馬老師13526864007

    2015年8月招聘的人事代理教師請聯系:張老師13838267216

    附件1:2015年6月份以前需要參加培訓的教師名單.docx

    附件2:2015年華北水利水電大學教師培訓議程.docx

     

     

     

     

    更新日期: 2015-08-13
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