• 關于申報2016年度河南省高層次人才國際化培養項目資助的通知

    ( 來源:人事處 發布者:rsc 發布日期:2016年05月06日 )

    校屬各單位:

    為了提升人才隊伍國際化水平,培養一批具有國際視野和先進水平的教學科研領軍人才,根據省人力資源和社會保障廳、省外國專家局《關于支持高層次人才國際化培養的通知》(豫外專[2013]12號)和《關于2016年度高層次人才國際化培養申報工作的通知》(豫外專[2016]8號)文件精神,結合我校實際,從即日起進行2016年度河南省高層次人才國際化培養項目申報工作,現將有關事項通知如下:

    一、選派范圍

    在教學、科研一線工作的高層次專業技術人才。

        二、選派條件

       (一)熱愛祖國,熱愛社會主義,政治立場堅定,遵紀守法,有良好的職業道德,模范履行崗位職責。

       (二)身體健康,年齡在50周歲以下(以擬出國時間為準)。

       (三)外語能力應滿足下述條件之一:BFT考試高級水平或具備同等外語水平;曾在國外連續獨立工作或學習一年以上。

       (四)具有副高級及以上職稱或已獲得博士學位人員。其中,享受國務院特殊津貼專家,“新世紀百千萬人才工程”國家級優秀專家,省管優秀專家,省杰出專業技術人才,省級、省轄市(廳)級學術技術帶頭人優先選拔。

       (五)國(境)外培訓研修單位應為國際知名且專業對口的高等院校、大型企業或專業機構。申請人應當與國(境)外研修機構達成協議并取得邀請函,并應在2016年底前派出。

       (六)本通知下發之日前已開展國(境)外培訓,且培訓截止日期在2016年度的,也可以申報。

        三、選拔程序

       (一)個人聯系、取得邀請。凡符合選派條件的人員,請結合自己的研修計劃,自行聯系國(境)外研修單位,達成協議并取得邀請函。

       (二)填寫申請、提交材料。個人提出書面申請,所在單位簽署意見后,提交申報材料,申報材料包括:

         1、《河南省高層次人才國際化培養申請表》一式六份;

         2、申請書兩份(裝訂成冊),包含申請表,國(境)外研修機構負責人出具的邀請函、培訓日程,本人簡歷,身份證明,外語水平證書,科研成果證明,科研獎勵和榮譽證書等相關材料。

       (三)學校推薦、確定人選。按照指定名額(我校為3名)對申報材料進行審核推薦后,報至省外專局,省外專局組織評審,確定資助人選。

        四、經費資助和考核管理

       (一)經費資助:境外培訓時間根據培訓研修和開展合作研究實際需要確定,原則上培訓時間為3—5個月的,每人可獲5萬元資助,全省每年擬資助10人;培訓時間為6個月及以上的,每人可獲10萬元資助,全省每年擬資助10人。

      (二)考核管理:對通過國際化培養派出的高層次人才的績效考核,主要圍繞培訓成果展開。培訓人員歸國后,派員單位應主動申報培訓成果,省外國專家局每年將對培訓的質量效益進行監督檢查。對于成果優秀,經濟社會效益良好的,將予以表彰獎勵;同時建立專家、成果數據庫,對我省通過國際化培養派出的高層次專業技術人才進行分類建檔,長期跟蹤服務。

        五、報送時間2016年5月18日下午13:30——17:00

        六、地點及聯系方式:龍子湖校區12號學生宿舍樓12212室

     聯 系 人:霍 朋     聯系電話:69127269

        附    件: 河南省高層次人才培養申請表.doc

     

     

              


             人事處、教師發展中心

               2016年5月6日


    更新日期: 2016-05-06
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