校屬各單位：

為了提升人才隊伍國際化水平，培養一批具有國際視野和先進水平的教學科研領軍人才，根據省人力資源和社會保障廳、省外國專家局《關于支持高層次人才國際化培養的通知》（豫外專[2013]12號）和《關于2016年度高層次人才國際化培養申報工作的通知》（豫外專[2016]8號）文件精神，結合我校實際，從即日起進行2016年度河南省高層次人才國際化培養項目申報工作，現將有關事項通知如下：

一、選派范圍

在教學、科研一線工作的高層次專業技術人才。

    二、選派條件

   （一）熱愛祖國，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，有良好的職業道德，模范履行崗位職責。

   （二）身體健康，年齡在50周歲以下（以擬出國時間為準）。

   （三）外語能力應滿足下述條件之一：BFT考試高級水平或具備同等外語水平；曾在國外連續獨立工作或學習一年以上。

   （四）具有副高級及以上職稱或已獲得博士學位人員。其中，享受國務院特殊津貼專家，“新世紀百千萬人才工程”國家級優秀專家，省管優秀專家，省杰出專業技術人才，省級、省轄市（廳）級學術技術帶頭人優先選拔。

   （五）國(境)外培訓研修單位應為國際知名且專業對口的高等院校、大型企業或專業機構。申請人應當與國（境）外研修機構達成協議并取得邀請函，并應在2016年底前派出。

   （六）本通知下發之日前已開展國（境）外培訓，且培訓截止日期在2016年度的，也可以申報。

    三、選拔程序

   （一）個人聯系、取得邀請。凡符合選派條件的人員，請結合自己的研修計劃，自行聯系國（境）外研修單位，達成協議并取得邀請函。

   （二）填寫申請、提交材料。個人提出書面申請，所在單位簽署意見后，提交申報材料，申報材料包括：

     1、《河南省高層次人才國際化培養申請表》一式六份；

     2、申請書兩份（裝訂成冊），包含申請表，國（境）外研修機構負責人出具的邀請函、培訓日程，本人簡歷，身份證明，外語水平證書，科研成果證明，科研獎勵和榮譽證書等相關材料。

   （三）學校推薦、確定人選。按照指定名額（我校為3名）對申報材料進行審核推薦后，報至省外專局，省外專局組織評審，確定資助人選。

    四、經費資助和考核管理

   （一）經費資助：境外培訓時間根據培訓研修和開展合作研究實際需要確定，原則上培訓時間為3—5個月的，每人可獲5萬元資助，全省每年擬資助10人；培訓時間為6個月及以上的，每人可獲10萬元資助，全省每年擬資助10人。

  （二）考核管理：對通過國際化培養派出的高層次人才的績效考核，主要圍繞培訓成果展開。培訓人員歸國后，派員單位應主動申報培訓成果，省外國專家局每年將對培訓的質量效益進行監督檢查。對于成果優秀，經濟社會效益良好的，將予以表彰獎勵；同時建立專家、成果數據庫，對我省通過國際化培養派出的高層次專業技術人才進行分類建檔，長期跟蹤服務。

    五、報送時間2016年5月18日下午13:30——17:00

    六、地點及聯系方式：龍子湖校區12號學生宿舍樓12212室

 聯 系 人：霍 朋     聯系電話：69127269

    附    件： 河南省高層次人才培養申請表.doc

         人事處、教師發展中心

           2016年5月6日