校屬各單位：

我校現已總體加入省直機關事業單位養老保險征繳計劃，從即日起，在職教工的工資結構發生變化，退休人員的待遇發放渠道發生變更，離休人員的待遇發放渠道及發放數額不變。

一、在職教工的工資結構發生變化的說明

依據豫政辦[2015]89號、豫政辦[2016]190號等文件規定，自今年9月起，在職教工的崗位工資、薪級工資、基礎績效、獎勵績效等四項標準發生變更，取消兩項“預增發”工資，改為實際增資并兌現到位，同時開始扣除養老保險及職業年金個人應繳部分。

新工資標準中，崗位工資、薪級工資兩部分比原先大幅增長，基礎績效、獎勵績效兩部分比原先下降。

另外，9月份工資發放明細中的扣款項為7-8兩個月的醫保增資差值部分。

二、退休人員的待遇發放渠道發生變化的說明

依據豫社保函[2017]55號文件規定，退休人員統籌項目內養老金自今年8月起由省社保局負責發放至退休人員個人社保卡銀行賬戶內，退休人員統籌項目外的部分仍由我校負責發放至退休人員個人工商銀行卡內。

統籌項目內的部分為：離退休費、歷次增加、物價福利補、生活補貼、預增發、預調費2016。

統籌項目外的部分為：文明獎、其他補貼。

另外，2016年年底之前退休的人員，在統籌項目內將增加一項“預調費2017”，增資部分由省社保局直接發放到位。

人事處

2017年9月7日