校屬各單位：

　　根據河南省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年度事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》（豫人社函〔2018〕525號）及中共華北水利水電大學委員會關于印發《華北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）的通知》（華水黨〔2018〕139號）(附件1)等文件精神和有關規定，現將我校2018年度全員考核工作做如下安排 ：

　　一、考核機構

　　考核以各黨委、黨總支、直屬黨支部為單位，各考核單位成立考核小組,負責本單位人員的考核工作。考核方式和程序等按照《華北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）的通知》（華水黨〔2018〕139號）(附件1)文件實施。 

　　二、考核內容

　　以工作績效為重點，以服務對象滿意度和平時考核為基礎，全面考核工作人員 “德、能、勤、績、廉”等各方面表現。充分發揮年度考核在學校管理中的基礎性作用，激勵教職工認真履行崗位職責，提高工作效率，最大限度調動廣大教職工的工作積極性。

　　三、考核標準及優秀等次比例

　　年度考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。各單位優秀人數計算方法為:優秀人數=(單位實有人數-處級干部數-人事代理人數-未參加考核人數)*優秀比例。教學單位的優秀比例為15%，其余單位的優秀比例為14%。先進教育工作者比例為優秀指數的30%。人事代理人員優秀比例為17%。特崗工作人員優秀比例為17%，所有單位要嚴格按規定比例推選。

　　四、報送材料要求

　　1、各考核單位應將考核意見公示5個工作日以上。

　　2、各單位按照《2018年度考核單位上報考核材料要求》(附件4)上報材料。上報材料包括：各單位考核領導小組成員名單一份、單位年度考核結果登記表（附件6）一式2份、個人考核登記表（附件2、附件3）按照《華北水利水電大學2018年度考核表填寫說明》（附件5）填寫；同時將《單位年度考核結果登記表》（附件6）電子稿發送至zhaojuan@ncwu.edu.cn。(人事代理、特崗工作人員按照所在崗位填寫個人考核登記表）（附件2、附件3）

   3、報送時間及地點：各考核單位請于2019年1月15日前將在編在崗人員考核材料上報人事處綜合管理科(龍子湖校區12號樓12117房間)；人事代理人員和特崗工作人員的考核材料上報人事處勞資科（12號樓12119房間）。

　　聯系人： 趙 娟    田楠

　　電  話： 69127230（12117房間）    69127261（12119房間）

      附件1：華水黨〔2018〕139號：關于印發《華北水利水電大學教職工年度考核辦法（試行）》的通知.doc

      附件2：事業單位管理、工勤人員年度考核登記表.doc

      附件3：專業技術人員年度（任期）考核登記表.doc

      附件4：2018年度考核單位上報考核材料要求.docx

      附件5：華北水利水電大學2018年度考核表填寫說明.doc

      附件6：2018年度考核結果登記表.xlsx

　　                                                 人事處

　　                                              2019年1月2日