各教學單位：

根據我校十三五規劃及學校相關文件精神，請各教學單位根據本單位實際,制定2020年度教師外派計劃，并對2019年度教師國內外攻讀博士學位、博士后進站、中長期訪學及實踐鍛煉情況進行統計。現將有關事宜通知如下：

一、2020年度外派計劃制定

1.在保證教學活動正常開展的前提下，請各單位選派教師到國內外攻讀博士學位、博士后進站、長期訪學或參加實踐鍛煉，并填寫《2020年度教師外派計劃表》（附件1）

2.各單位參加實踐鍛煉計劃人數須不少于本單位年齡在40歲（含40歲）以下教師總人數的5%。

3.同一位教師只能選擇一項外派項目申報。

4.請各單位統一填寫計劃表，并將申請教師的《備案表》（見各類進修實施辦法附件）一并報送。

二、2019年度外派情況統計

1.請根據實際情況，統一填寫《2019年度教師外派情況統計表》（附件2）。

2.根據教師外派類型，請各單位已派出但未辦理備案手續的教師，統一補充備案表。

3.參加實踐鍛煉的教師需另提交實踐鍛煉總結。

三、2019年度師資隊伍培養與職業能力提升情況統計

根據《華北水利水電大學師資隊伍培養與職業能力提升計劃實施辦法》（華水政〔2018〕19號）文件精神，請各教學單位統計本單位教師學習情況，統一填寫《2019年度教師職業能力提升完成情況統計表》。

四、其它事項

1.根據本單位實際和學科、專業發展的需要，制定2020年度教師學習進修計劃，對教師進行有計劃、分層次的選送培養和實踐鍛煉。凡未列入2020年度外派計劃的教師，原則上不予安排派出。

2.2019年度外派情況統計將與年終考核掛鉤，請據實填報。

3.請各單位于2019年12月16日中午12:00前，將材料電子版發送至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn；紙質版報送至龍子湖校區綜合實驗樓南樓501B房間。聯系人：呂佳桐  電話：0371-61317320

附件：1.2020年度教師外派計劃表.xlsx

   2.2019年度教師外派情況統計表.xlsx

   3.2019年度教師職業能力提升完成情況統計表.xls

                                                人事處    

                                              2019年12月9日