校屬各單位：

為進一步貫徹落實人才強校戰略， 助力學校“雙一流”建設，優化師資隊伍結構，促進教師職業發展。根據相關文件精神及工作安排，現將報送2023年教師崗位進修計劃等有關事項通知如下：

一、2023年崗位進修計劃的制定

1、崗位進修包括：攻讀博士學位（國（境）內外）；出國（境）崗位進修；國內崗位進修；青年教師實踐鍛煉。

2、請各單位在保證教學和科研活動正常開展的前提下，結合教師個人意愿制定進修計劃。優先考慮一流學科、重點學科建設，學科骨干及中青年骨干教師。參加實踐鍛煉計劃人數原則上不應少于本單位年齡在40歲（含40歲）以下教師總人數的5%。

3、同一位教師只能申報一項年度崗位進修計劃。

4、請各單位填寫《華北水利水電大學2023年崗位進修計劃表》（計劃表內根據不同進修類型設有6個Sheet，請對應填寫，詳見附件1)，同時申請進修教師根據進修類別，按照相關文件要求填報“崗位進修申請登記表”(附件2），上述材料由單位負責人簽字同意并加蓋單位公章后，統一報送。

5、經審核研究，2023年崗位進修計劃通過人員名單將在人事處網站公布。相關教師在辦理派出手續的過程中，要嚴格遵守文件精神，履行從外派進修到返校報到考核的完整手續。

原則上凡未列入2023年度進修計劃的教職工，當年度內不予安排崗位進修。

二、2022年度崗位進修及教師職業能力提升學習情況總結

1、根據崗位進修類型，請各單位自查統計2022年教師崗位進修執行情況，填寫《華北水利水電大學2022年崗位進修情況統計表》（附件3）。如存在未按要求辦理派出手續的情況，由單位出具說明，并通知教師本人盡快補辦有關手續。

2、請根據《華北水利水電大學師資隊伍培養與職業能力提升計劃實施辦法》（華水政〔2018〕19號）精神，統計本單位教師學習情況，統一填寫《2022年教師職業能力提升完成情況統計表》（附件4）。

三、報送要求

1、電子材料：請各單位匯總各類情況，統一將《華北水利水電大學2023年崗位進修計劃表》；《華北水利水電大學2022年崗位進修情況統計表》；《2022年教師職業能力提升完成情況統計表》Excel可編輯版，領導簽字加蓋學院公章后的掃描件，以及申請教師個人的《崗位進修申請登記表》簽字蓋章后的掃描件，于12月12日前打包發送至郵箱：jsfzzx@ncwu.edu.cn。

2、紙質材料：紙質材料原件待條件允許時，補交至龍子湖校區綜合實驗南樓501B辦公室。

聯系人：呂老師 聯系電話：13838109558

附件1：《華北水利水電大學2023年崗位進修計劃表》.xlsx

附件2：崗位進修申請登記表及相關文件.zip

附件3：《華北水利水電大學2022年崗位進修情況統計表》.xlsx

附件4：《2022年教師職業能力提升完成情況統計表》.xls

黨委教師工作部 人事處（教師發展中心）

2022年12月2日