校屬各單位：

    根據《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2014年度事業單位專業技術二級崗位實施工作的通知》（豫人社事業〔2014〕3號）和《河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位專業技術二級崗位管理試行辦法〉的通知》（豫人社事業〔2014〕2號）有關規定，按照省人力資源和社會保障廳事業單位崗位設置管理年度工作安排，現啟動2014年度事業單位專業技術二級崗位實施工作，具體事宜通知如下：

一、申報范圍

現聘用在專業技術三級崗位的正式在職工作人員。

二、申報條件

（一）具備下列條件之一，可直接申報專業技術二級崗位：

1、國家實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心主任；

2、國家農業產業技術體系首席科學家、國家農業項目首席專家；

3、國家科技重大專項項目負責人；

4、國家科技支撐計劃項目負責人；

5、國家“863”計劃主題專家；

6、國家“973”計劃項目、國家重大科學研究計劃項目首席科學家；

7、全國杰出專業技術人才；

8、國家自然科學、技術發明、科技進步一等獎個人排名前三者；

9、“國家杰出青年科學基金”獲得者；

10、國家突出貢獻的中青年專家；

11、國家高層次人才特殊支持計劃支持的專業技術人員；

12、全國宣傳文化系統“四個一批”人才；

13、國家教學名師獎獲得者；

14、中華農業英才獎獲得者；

15、中原學者；

16、河南省科學技術杰出貢獻獎獲得者、河南科技功臣；

17、國家級教練員其培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會冠亞軍、集體項目獲奧運會前3名者。

（二）聘用在專業技術正高級崗位滿12年、9年、6年，分別具備下列一個條件、二個條件、三個條件，可申報專業技術二級崗位：

1、國家科技重大專項課題負責人；

2、國家科技支撐計劃課題負責人；

3、國家“863”計劃課題負責人；

4、國家“973”計劃、國家重大科學研究計劃課題負責人；

5、省部共建重點實驗室培育基地主任、普通高等學校人文社會科學研究基地主任；

6、國家自然科學、軟科學、社會科學基金重大項目第一主持人；

7、“百千萬人才工程”國家級人選；

8、國務院政府特殊津貼專家；

9、國家自然科學、技術發明、科技進步獎一等獎個人排名前五者；

10、國家社會科學基金優秀成果一等獎個人排名第一者；

11、其他代表本行業全國最高水平的專業獎項獲得者；

12、河南省專業技術杰出人才；

13、省級科技進步獎或省級哲學社會科學優秀成果獎一等獎個人排名第一者；

14、河南省優秀專家；

15、河南省學術技術帶頭人；

16、河南省職業教育教學專家；

17、其他為全省經濟社會發展做出重大貢獻，業內公認的拔尖人才。

（三）獎項及稱號應與所申報專業技術崗位相一致。同一成果獲得不同層次獎項的，按所獲最高層次獎項計算，不重復計算。

（四）在評審過程中被確定為專業技術二級崗位的人員，已達到退休年齡和已辦理退休手續的，單位不再聘用。

（五）其他要求以《河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位專業技術二級崗位管理試行辦法〉的通知》（豫人社事業〔2014〕2號）和《河南省人力資源和社會保障廳關于做好2014年度事業單位專業技術二級崗位實施工作的通知》（豫人社事業〔2014〕3號）文件為準（見附件）。

三、申報時間

2014年7月9日至7月11日。

四、報送材料

（一）個人申請報告；

（二）《河南省事業單位專業技術二級崗位個人申報表》一式三份；

（三）申報人主要成果、獎項等有效證明材料的原件、復印件；

（四）申報人相關業績材料（1500字以內）。

請符合條件人員在申報時間內，將相關材料報送至辦公樓424房間，聯系人：王偉  馬勇亮，聯系電話：69127260，并將所有報送材料的電子版發送至myl@ncwu.edu.cn

附件！關于做好2014年度事業單位專業技術二級崗位實施工作的通知.doc

附件2河南省事業單位專業技術二級崗位管理試行辦法.doc

附件3二級崗位個人申報表.doc

                                                                                                      人事處

                                                                                             二〇一四年七月九日