各學院：

為加強輔導員隊伍建設，全面、準確評價輔導員的思想作風和工作業績，根據學校總體工作安排，按照客觀公正與注重實績相結合、定性與定量相結合、工作過程與目標導向相結合、工作總體情況和關鍵環節相結合的原則開展輔導員考核工作，現將2012-2013學年輔導員考核評優工作安排如下：

一、考核、評優對象

1、2013年7月1日前進校（在校）從事本、專科輔導員工作的所有專職、兼職輔導員均在考核之列。

2、從事輔導員工作滿一年（即2012年09月已實際單獨帶學生，從事輔導員工作）的輔導員具備評優資格。

3、推免生輔導員在職時間按照實際工作之日開始計算。

請各學院對輔導員的考核和評優資格進行審查、確認，并于6月27日前報學生處備案（報送表格見附件1）。

二、考核程序

本次輔導員考核分分組考核和集中考核兩部分。分組考核以學院學生工作領導小組測評、學生滿意度測評及同年級輔導員互評為主，輔導員完成量化指標情況為參考。分組考核結束后各學院推薦本單位輔導員總人數的55%進行學校的集中考核（考核程序見附件2）。

1、學院學生工作領導小組測評

各學院學生工作領導小組從德、能、勤、績、廉五個方面對本學院輔導員進行評分并填寫《華北水利水電大學輔導員工作綜合考評領導小組評議表》。本項測評在分組考核中的權重為30%。

2、學生滿意度測評（2013年7月4日前，畢業生輔導員已完成）

學生滿意度測評由各學院輔導員考核領導小組（分為兩組），相互交叉組織學生填寫《華北水利水電大學輔導員考核學生滿意度測評表》。參與測評的學生班級應不少于該輔導員所帶班級總數的30%。本項考核在分組考核中的權重為50%。

分組情況：

第一組：資環、水利、土木、機械、電力、環工、信工、軟件

第二組：建筑、管經、數信、外語、法學、國教

3、輔導員互評 （2013年7月4日前）

輔導員互評以全校各個年級輔導員為單位，資環學院負責大一年級輔導員組、水利學院負責大二年級輔導員組、土木學院負責大三年級輔導員組、機械學院負責大四及五年制輔導員年級組，相關單位負責組織各個年級組輔導員填寫《華北水利水電大學輔導員互評表》，同時負責該項分數的匯總。本項考核在分組考核中的權重為20%。

4、學校組織集中考核 （2013年9月30日前）

學校組織由學校學生工作領導小組成員、教師代表、學生代表組成校輔導員工作考評小組，進行輔導員集中考核。獲得推優資格的輔導員進行6分鐘的風采展示，由現場評委打分直接得出考核結果。

三、考核結果的運用

考核結果的運用參照《華北水利水電大學輔導員工作條例》執行。此外，考核結果為優秀的輔導員有資格參加“華北水利水電大學十佳輔導員”的評比。

四、具體工作要求和說明

1、請各學院于6月27日下午4點前上報需測評的輔導員及其所帶學生班級及人數（需蓋學院黨委章）。其他人員參加工作交流。

2、請各學院于6月28日下午6點前到學工部辦公室領取分組測評用表。

3、請各單位于7月4日前完成學生滿意度測評及輔導員互評，并將結果通知至各個學院，同時做好統計好結果，簽字蓋章后報送至學工部辦公室。

4、各學院于7月5日報送本單位輔導員分組考核結果及集中考核人員名單至學工部辦公室（見附件3）。

5、分組考核辦公室老校區學院設在學生處4109辦公室，新校區設在6133辦公室。聯系人：鄭榮軍

6、集中考核相關安排另行通知。

附件1：2012-2013學年華北水利水電大學輔導員考核資格審查表.doc

附件2：2012-2013年度輔導員考核安排圖.jpg

附件3：學院輔導員分組考核結果.doc

                                                                           黨委學工部

                            2013年6月25日